学習管理システム LMS とは何なのか？知っておきたい基本的なポイントまとめ

企業の人材育成に欠かせないのが教育研修です。
リモートワークやハイブリッド勤務が定着し、働き方が多様化した現在では、e ラーニングのニーズがますます高まっています。同時に、学習効果の向上や管理の効率化を実現する LMS（学習管理システム）への注目も高まっています。
そこで今回は、LMS（学習管理システム）について知っておきたい基本的なポイントを解説します。この記事を読むことで、現代の学習管理システムがどのように活用されているのかを理解することができます。
それでは、ぜひ最後までご覧ください。

LMS（学習管理システム）とは何ですか？
LMS を使ってできること
LMS はなぜ便利なのか
1. 運営側にとっての便利さ
2. 受講者にとっての便利さ
まとめ

LMS（学習管理システム）とは何ですか？

LMS とは Learning Management System（学習管理システム） の略で、デジタル学習のためのプラットフォームを指します。教材の配信や学習進捗の確認、テストやレポートまでを一元的に管理できる仕組みです。

L – Learning (学習)

LMS ではオンライン上で教材を配信したり、学習の進捗を記録したり、テストを行うことができます。従来の集合研修をデジタル化し、より柔軟に学習を提供できる点が特徴です。

M – Management (管理)

LMS は単なるファイル共有サービスとは異なり、学習者一人ひとりの学習プロセスをきめ細かく管理できます。
個々の進捗や成績を把握しやすいだけでなく、大人数の受講者に対しても効率的な運用が可能です。
つまり、個別対応と大規模運用の両立を可能にする点が、LMS の大きな特徴です。

S – System（システム）

学習と管理を一体化して支える基盤が LMS です。統計処理や分析、レポート作成を自動化することで、教育活動の効率化と質の向上を同時に実現できます。

LMS を使ってできること

LMS を使ってできることは主に 3 つあります。

教材のアップロード

LMS にプロジェクトを作成し教材をアップロードすることにより、クラウドへ保存されます。
これにより、学習者はいつでもどこからでも教材にアクセスできるようになります。

ユーザー管理と学習進捗の管理

LMS の大きな特徴のひとつが、ユーザーを役割ごとに管理できる点です。
一般的な LMS では、次の 3 種類のユーザーが存在します。

学習者：割り当てられたコースを受講し、自由に教材を学ぶ。
作者：学習コンテンツを作成・管理する。コースの追加や削除、学習者への割り当ても可能。
管理者：学習コンテンツや学習者の管理に加え、ユーザーの追加・削除、グループ分け、役割の割り当てなどを行う。

これにより、組織の規模や目的に応じて柔軟な運用が可能になります。

一方、学習者の進捗管理も LMS の重要な機能です。
学習者をグループに分けて管理できるため、例えば「新入社員」と「ベテラン社員」に分けたり、業務分野（販売、セキュリティ、生産など）ごとに分類することも可能です。
グループ単位で進捗状況や成績を確認できるため、大人数でも効率的に教育を運営しつつ、一人ひとりの学習状況にもしっかり目を配ることができます。